Oferte de Muncă Permanent Active

Muncă în Străinătate: Olanda.

Muncă în Străinătate: Anglia.

Locuri de Muncă în Olanda

Vezi și Condiții de Muncă și de Trai, Olanda: CLICK.
Loc de Muncă #1 Olanda

Țara Olanda
Localitatea Den Haag
Durata contractului de muncă Nedeterminată
Număr de locuri vacante 50
Ocupatia Necalificat in depozit/necalificat in sera
Natura și durata angajării, condițiile de angajare, de încetare a angajării sau de rearanjare Contract încheiat conform legislației olandeze. Vârsta maximă 45 de ani. Selecția se face pe baza de interviu cu agenția mediatoare.
Durata timpului de munca si de repaus Timpul de lucru este de 5 zile pe saptamana. Optional se poate lucra si sambata.
Tariful orar, salariul lunar, data de plata a salariului 9,43 euro brut/oră (în seră), 8,96 euro brut/oră (în depozit). Sâmbăta se lucrează (uneori) plata este între 135% - 150%. La programul de noapte plata este între 125% - 135%.
Sporuri, ore suplimentare, alte drepturi salariale Conform legii olandeze.
Cazurile în care pot fi urmărite drepturile salariale În justiție, conform legii olandeze.
Durata, modul de acordare și drepturile bănești aferente concediului de odihnă. 20 - 21 de zile lucrătoare, conform legii olandeze sau proporțional cu timpul efectiv lucrat.
Condițiile de muncă, măsuri de protecție și securitatea muncii Conform legii olandeze.
Posibilitatea transferării salariului în România Nu există.
Asigurarea medicală a angajaților români, similar cu cea a cetățenilor olandezi Conform drepturilor rezultate din contractul individual de muncă olandez.
Acordarea de despăgubiri a angajaților români în cazul accidentelor de muncă, al bololor profesionale sau a decesului Conform legii olandeze.
Condițiile de cazare de locuit sau, după caz, de închiriere a unei locuințe și de asigurare a hranei - Transportul de la cazare la locul de muncă și retur este plătit de către angajat (se retrage din salariu) în cuantum de 4 euro/zi.
- Cazarea este asigurată contra-cost de către angajator, respectiv 85 euro/săptămână pentru o persoană singură și 90 de euro/săptămână pentru cuplu (de persoană). Conditiile de cazare nu intra in responsabilitatea Agentiei WBS. Candidatii pot cauta cazare in regie proprie. Agentia WBS intermediaza doar locul de munca.
- Masa este în responsabilitatea lucrătorului.
Asigurarea formalităților condițiilor de transport din România în Olanda și Retur Intră în atribuțiile și responsabilitatea candidatului.
Taxele, impozitele și contribuțiile care grevează asupra veniturilor angajaților cetățeti români, pentru evitarea dublei impuneri Confirm legislației fiscale din țara angajatorului. Angajatul va fi asistat pentru efectuarea formalităților fiscale din Olanda.
Obligațiile angajaților cetățeni Români în Olanda Să respecte legile țării unde vor lucra, să respecte cerințele angajatorului.
Costuri Tarif de mediere:
ZERO

Locuri de Muncă în Anglia

Vezi și Condiții de Muncă și de Trai, Anglia: CLICK.
Loc de Muncă #2 Anglia

Țara Anglia
Localitatea LONDRA ,HEATHROW
Durata contractului de muncă 6 luni,cu posibilitate de angajare permanenta
Număr de locuri vacante 50
Ocupatia Operator curatenie
Natura și durata angajării, condițiile de angajare, de încetare a angajării sau de rearanjare Contract incheiat conform legislatiei engleze.Varsta maxima 60 de ani.Selectia se face pe baza de CV si interviu cu angajatorul
Durata timpului de munca si de repaus Timpul de lucru este de 5 zile pe saptamana, in trei ture, care pot include sambata ,duminica si sarbatori.
Tariful orar, salariul lunar, data de plata a salariului Hotel 5 * 7, 75 lire brut/ora Hoteluri mici 7, 50 lire brut/ora > 25 ani 7, 05 lire brut/ ora 25 ani Plata bilunara.Prima plata va fi dupa 1 luna.
Sporuri, ore suplimentare, alte drepturi salariale Conform legii engleze.
Cazurile în care pot fi urmărite drepturile salariale In justitie, conform legii engleze.
Durata, modul de acordare și drepturile bănești aferente concediului de odihnă. 20-21 de zile lucratoare, conform legii engleze sau proportional cu timpul efectiv lucrat
Condițiile de muncă, măsuri de protecție și securitatea muncii Conform legii engleze
Posibilitatea transferării salariului în România Nu există.
Asigurarea medicală a angajaților români, similar cu cea a cetățenilor olandezi Conform drepturilor rezultate din contractul individual de munca englez.
Acordarea de despăgubiri a angajaților români în cazul accidentelor de muncă, al bololor profesionale sau a decesului Conform legii engleze
Condițiile de cazare de locuit sau, după caz, de închiriere a unei locuințe și de asigurare a hranei 320-350 lire/ luna / persoana in camere de 2 persoane. Locuintele sunt identificate de catre angajator. Conditiile de cazare nu intra in responsabilitatea Agentiei WBS .Candidatii pot cauta cazare in regie proprie.Agentia WBS intermediaza doar locul de munca.
Asigurarea formalităților condițiilor de transport din România în Olanda și Retur Intra in atributiile si responsabilitatea candidatului.
Taxele, impozitele și contribuțiile care grevează asupra veniturilor angajaților cetățeti români, pentru evitarea dublei impuneri Conform legislatiei fiscale din tara angajatorului.Angajatul va fi asistat pentru efectuarea formalitatilor fiscale din Anglia.
Obligațiile angajaților cetățeni Români în Olanda Sa respecte legile tarii unde vor lucra,sa respecte cerintele angajatorului.
Costuri Tarif de mediere:
ZERO